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贵阳互联网公司有哪些(解析11家贵阳互联网公司面试)

01、云景文旅

行业:智慧旅游

公司性质:央企

面试形式:视频

面试体验:★★★

云景文旅背后的资本是腾讯和联通,所以公司整体的福利待遇还是很不错,互联网氛围也可以(在云景工作的朋友亲诉的)。面试采用视频面试方式,3位面试官+2位hr,面试者开启视频,面试官只开语音。个人介绍之后3位面试官轮流提问:谈项目经历,工作技能,人事环节谈职业规划和薪资。整个面试流程都很顺畅,不过在聊薪资环节HR略带无奈地说道:对薪资的期待要更低一些。

再来说说云景的扣分项:HR安排面试是真的拉垮。

从HR电话邀请面试到真正安排面试中间隔了两周(真的怀疑他们招聘的诚意)。

开始是要求到场面试的,因为地域原因跟HR协商换成在线面试,跟HR互加微信后等通知面试时间,然后一等就是两周,后续因集中回贵阳面试提前跟HR约了现场面试,当时是定了一天的下午两点,然后临近面试的那天上午12点多时候,HR告知面试官临时有事,面试时间往后延一点,具体延到什么时候没定,说是等待通知,最后就是一个下午没有音讯。第二天的上午大概十一点左右,HR突然给我打电话问是否方便面试,视频面试不用到现场。最后就是临时面试了个试。

02、一树药业

行业:医药电商

公司性质:民企

面试形式:电话

面试体验:★★★☆

一树的面试总共面了4轮,第一轮是技术负责人面试,第二轮是产品经理面试,第三轮是负责人面试,第四轮是HR面试。一树整体面试下来的感受是这个公司的流程是真的乱,莫名其妙。面试产品岗,第一轮安排技术负责人来面,对于安排上没有任何问题,但是整个面试在跟我讨论vue、React、js,what???很有理由怀疑这个面试官是临时替补。

第一轮结束后,面试官说下一轮是由产品经理进行面试。结果第二天上班时间点就接到了面试电话,真是没有一丝丝防备。但第二轮的面试挺惊喜的,面试官也是在外工作刚回乡发展不久,除了聊专业以外也交流了很多在外工作的经历以及回乡的心得,第二轮面完之后对一树是有了些好感的。

第三轮面试的时候,负责人是晚上22点给我打电话进行面试的,印象非常深刻,人生第一次在睡前进行面试。到这已经开始给一树扣分了(内心OS:没少深夜安排工作,算了吧~)第三轮的面试可以说非常的PUA,面试官上来就说面试已经通过了,需要聊几个事情,一是3年工作经验还是太初级,对于薪资工作环境要求可以低一些;二是一线跟二线有差距,不要回来之后接受不了差距又在往外跑;三是字里句间就是我们公司非常牛逼,这种机会很难得。这轮面试就这样结束了,不悲不喜,但是我对这种领导很抗拒,他说话的语气调调确实不讨喜,所以一定不再考虑范围了。

最后一轮HR也是在上班时间突然就来电话定offer,薪资是第三轮他们负责人说的那个数,我就直接回绝了不带一丝丝犹豫。HR也表示了薪资没有再争取的空间了(HR也是我见过的最不走心的HR),彼此愉快的结束了这场互相看不起的面试。

隔天一村的人事主管给我打了一个电话,小姐姐先是跟我聊在外工作的经历,这一点上是比较有话题聊的,在聊的过程中了解到小姐姐有之前也是在阿里和京东做人力,有10年工作经验而且还有海外留学经验,丰富的经验以及优秀的履历依旧选择回乡发展也不过是因为“父母在,不远离”。她在原薪资基础上申请到再加1.5k,跟小姐姐的交流非常的愉快,她也很精准地拿捏了我当下的痛点,交流完后完全被小姐姐的魅力折服了,在offer上 犹豫了。

一树药业是个不错的选择,我没有选择的原因是当下回乡发展的念头没那么坚决。

03、黔云联创

行业:智慧景区

公司性质:私企

面试形式:现场面试

面试体验:★★★★★

选择一家公司行业前景,个人发展占大头外,碰到一个好的领导也很重要。黔云联创就是个可选择的宝藏公司,黔云联创的产品&技术负责人是个很有个人魅力的领导。

创业至今7年,黔云联创也是他生养长大的。该公司的面试就一轮,直接就是产品&技术负责人、也是公司创始人之一的谢哥面试,聊完就可以给出结果,干脆利落多了。同样的谢哥也是个很干脆利落、有能量和谦虚的人,他有着十多年的开发经验,也在一线大厂奋斗过,退回二线创业带领公司渡过很多难关,从生存走向盈利;同时他也是个很自律的人,每天坚持学习英语,读书,也是一个很狠的时间管理者。靠近这种人之后就是被他身上的能量所吸引,引领自己往前。

面试过程非常的融洽,面试官的谈吐让人非常的舒服。抛开面试来说,与这种人的交流本身就是一件很有趣的事。后来有机会参观他们新的办公楼,只能说从一线回来去这样的公司上班,工作环境和氛围上不会有落差感。

04、贵州海纳天辰网络科技有限公司

行业:本地生活服务

公司性质:国企

面试形式:视频+电话

面试体验:★★★★★

这是一家很让人惊喜的公司。首先一个末流二线城市里本地纯自主开发、运营产品的公司能生存下来就是很了不起的事情;再来该公司的团队也是非常高配,团队中几乎所有成员都有一线城市工作经历,学历要求也非常硬核,在保证团队整体实力的水准下也创造了一线城市互联网团队工作氛围;第三人事安排面试的整个环节礼数周到,温暖贴心;第四团队领导是个有胸怀且有力量的人,跟他的沟通非常的自洽且从容,不管是职业规划的指导还是成长经验的分享,他的观念和建议有一种让你看到光的感觉,前方很清晰。工作是个很具体的事情,而在工作中获得价值才是工作应该去追寻的事情。

05、多彩宝

行业:政务

公司性质:国企

面试形式:电话

面试体验:★

多彩宝是面过的公司中体验最差的一家了。多彩宝是要求现场面试的,现场面试的时候需要做一份试题。跟HR协商成电话面试,终面再来现场面试。电话面试就只有这么敷衍了,整个面试流程不超过3分钟,自我介绍完成后,面试官就问了个期望薪资和入职时间就没有然后了,感觉面了个寂寞。

06、贵州电商云

行业:政务+电商

公司性质:国企

面试形式:现场

面试体验:★★★

电商云线上面试协商未果,要求必须到现场面试。电商云也是第一家到现场面试的公司。首先公司所在的位置确实有点南山科技园的feel,进入到公司之后那股浓浓的国企风盖都盖不住,就是国企的氛围互联网的装饰(你细品)。

面试流程是:笔试->面试->hr给答复。笔试的内容大部分为软件知识(UML建模相关的内容),笔试成绩算不算进面试我也不知道,反正面试环节面试官1男1女,面试大致流程都差不多:自我介绍、面试官提问都是根据项目提问一下碰到的难点以及如何解决,面试流程中规中矩。

最尬尴的环节就是问薪资和加班了,当我说出薪资之后,2位面试官直接面露难色,我在说我不接受额外加班后,2位面试官更是尴尬的笑了笑。后来也才知道面试官的工作经验跟我一样,其中一位也是从一线工作回来的。在闲聊中,小哥暗暗透露了期望薪资高于底价基本就是无缘了。电商云的整体面试感受还是很不错的,通过面试我本人对岗位所做的工作内容是不能接受的,我也对国企风的互联网公司无感。

07、中科恒运

行业:政务+军工

公司性质:私企

面试形式:现场

面试体验:★★★★

对中科恒运的整体感受是:薪资低,大小周,统一工作服。除了统一工作服可以接受外,其他一律接受不了。但有一说一,面试体验非常的棒。

面试前:HR小姐姐提前电话确认能否按时到场参加面试。到达公司后小姐姐在电梯口等待并引领到面试区域,等待面试时还送上一杯温水。

面试中:面试进行得很顺畅,面试官之前是在成都工作刚回来不久,所以除了面试外聊了很多在外工作和准备回乡发展的话题,面试官也很乐意把他回来之后踩过的坑都告诉我。比较遗憾的事是我是冲着该公司的军工业务去的,面试官告诉我贵阳这边只负责政务这块,不涉及军工,是有些失落。专业面试结束后,由HR接着聊,在开始之前,小姐姐非常正式地向我做自我介绍,接着向我介绍了公司的整体情况和公司文化,再是跟我聊职业规划,最后是谈薪资。

面试后:面试结束后,将我送至门口并告知结果在一个工作日之后以邮件的方式进行反馈。

总得的来说,中科恒运的面试中细节很是让人舒服。

08、贵州智诚科技

行业:智慧交通

公司性质:私企

面试形式:现场

面试体验:★★★★

智诚科技的面试体验也很可。接到面试邀请后,HR先是加微信然后发了一份公司相关介绍的文件。这一点很是加分了,因为花了力气去百度公司的信息还不一定能拿到完整的。

进了公司大门就能觉察到这一家比较互联网氛围的公司,不管是从装修风格还是工作的状态,就能很直观的感受这是一家比较纯的互联网公司(这是对公司不那么互联网有阴影了),面试上基本没有什么难度,先不说能力的问题,面多了都成为面霸了,所以面试总会很愉快就结束。智诚在薪资上没有那么苛刻,包括在加班上也不卷。

唯一有一点不能接受的是大小周,对大小周真的零容忍,虽然人事的说大周多的一天都不用工作,同事一起玩啥的,这也是吸引不了我的,之前就吃够了大小周的苦。除此以外,我还收到一些场外信息的干扰,从之前在智诚做人事的朋友那里了解到,智诚里面站队很重要,他之所以走也是因为之前的领导走了所以一批人走了,对于这些消息不知全貌不予评论,仅作参考即可。

09、朗玛科技

行业:互联网医疗

公司性质:私企

面试形式:电话

面试体验:★

朗玛的面试有点无力吐槽了,电话面试了大概半个小时。自我介绍结束之后,在面试官的要求下把简历上的所有项目经验一一讲述,全程单向输出,面试官只是适时的“嗯”应声一下,整个面试在我讲完项目经验就接近尾声了.....感觉被冒犯了~

隔天接到HR的电话问7k薪资能否接受,当然不可能~

 

10、上海臻鼎健康科技有限公司

行业:医疗健康

公司性质:私企

面试形式:电话

面试体验:★★★

上海臻鼎的面试体验就是普通的面试,没有什么印象深刻的瞬间。上海臻鼎的总部在上海,在成都、贵阳等地建有分公司,贵阳公司是刚成立的,主要承接医院医疗系统开发服务。一来外包公司都不在考虑范围的,二来面试时问了面试官一嘴:“给三四线的医院做医疗系统,他们的优势在哪?怎么让医院使用他们的系统?”,面试官的不直接正面回答问题,我就直接表达了不合作的意向。然后就没有然后了~

11、人和致远数据服务有限责任公司

行业:软件服务

公司性质:私企

面试形式:电话

面试体验:★★★

人和致远的面试也没有什么特别的,不满意的点在于一是外包,二是薪资低。因为是电话面试也没法考察公司的环境以及工作氛围怎么样,但本身是排外包体质,这家就作为下下下下选或者是不选吧!

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